La competencia del equipo auditor del SG-SST es designada en el programa de auditoría por la empresa, generalmente debe ser profesional o doble en Seguridad y Salud en el Trabajo, contar con estudios como auditor de sistemas de gestión y al menos una experiencia de 2 años o 3 auditoríGanador. 

Prepare un plan de acción sobre lo que hay que hacer para tocar cualquier problema descubierto durante la auditoría. Utilizar la información de los informes de auditoría para formular programas de formación para las competencias de los empleados o la progreso de los procesos.

Utilice esta inventario de comprobación para cumplir con los procedimientos generales de auditoría interna, que se compone de las siguientes 4 etapas básicas:

*Dumbox Inc es una empresa ficticia creada por SafetYA®. Este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST se realiza con fines educativos en seguridad y salud en el trabajo.

Es necesario elaborar un plan que considere: Asignar roles y responsabilidades a los miembros del equipo de auditoría o a empleados clave.

La definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar las auditorías exigidas por dicha norma, ahora perfectamente, si desea ser más quisquilloso puede determinar que todos sus auditores cuenten con abuso en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que considere que es una auditoria sg sst de valencia para ganar un mejor resultado de la auditoría.

Al respecto, el mensaje de coyuntura económica regional del departamento de Sucre (2016) menciona que, la informalidad se mide a través de la proporción de población ocupada que no recibe beneficios laborales (las prestaciones sociales integrales y condiciones laborales dignas). Dada esta precariedad en la calidad del empleo, no es de sorprender que la tasa de auditoria de cumplimiento del sg sst desempleo subjetivo en Sincelejo, presente un riesgo latente en la forma como se asume el tema de seguridad y salud sindical; es necesario insistir que, es unidad de los requisitos mínimos indispensables para que el trabajador cuente con las condiciones de auditoria en sst calidad para desarrollar su labor (Informe de Coyuntura Económica Regional -ICER, 2016).

En esta herramienta hemos alojado los 7 estándares mínimos que auditoria de sg sst deberán asegurar las empresas, empleadores y contratantes con diez o menos trabajadores, cuya actividad se clasifique en el nivel de riesgo I, II o III.

Los informes sobre hallazgos en una auditoría al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben: Reportar cualquier evento o situación que pudiese desvirtuar o afectar la credibilidad de los resultados.

Cotejar y registrar la evidencia sobre incidentes, casi accidentes y accidentes ocurridos durante el periodo de evaluación que cubre la auditoría.

Anotar cualquier tipo de problema o no conformidad, incluyendo estrategias o acciones que es una auditoria sg sst para solucionar el problema.

Compromiso de todo el personal pertinente, en todos los niveles, asegurando su involucramiento activo durante y finalizado el prueba de auditoría.

" Una gran experiencia, ha permitido ampliar más mis conocimientos tanto a nivel personal como profesional "

Safe work environments contribute to a better performance of employees in their activities in the company. Hence, the importance of having occupational safety management systems in accordance with current regulations. This research work delves into the current state of the Occupational Health and Safety Management System in micro and small companies located in the center of the city of Sincelejo-Sucre, based on theoretical references such Vencedor Patlán (2016), expresses the quality of life and bordadura formality. Barrios & Paravic (2006), point trasnochado the benefit of healthy and protected work environments.